[遼寧]2023年省級（遼寧�。┺r商行總行部門副總經理選聘公告

　　2023年省級（遼寧�。┺r商行總行部門副總經理選聘公告

　　根據組建省級（遼寧�。┺r商行的工作安排，現按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，公開選聘省級農商行總行部門副總經理。

　　一、選聘對象

　　國有大型銀行、全國性股份制銀行、城市商業銀行、農村商業銀行（信用合作社）符合選聘條件的人員；政策性銀行、金融管理部門、其他金融單位等符合選聘條件的人員。

　　二、選聘職位

　　零售金融部、鄉村金融部、社區金融部、小微金融部、財富管理部、銀行卡部、數字金融部、公司金融部、機構業務部、金融市場部、中間業務部、特殊資產經營管理部、信貸管理部、授信審批部、風險管理部、信息科技部、運營管理部、計劃財務部、法律合規部、戰略發展部（董辦/改革辦）、人力資源部（黨委組織部）、辦公室（黨辦/黨宣/黨群/監辦/工會辦）、行政安保部、審計部、清收中心、黨委巡察辦公室等26個部門副總經理，具體職數詳見附件1。

　　三、選聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有較高的思想政治素質，能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，自覺遵守國家法律法規，具有一定的政策理論水平。

　　2.熟悉國家相關政策、法規及行業內體系、架構、流程。

　　3.系統性思維及邏輯條理性好，具備較強的溝通協調能力，執行力強。

　　4.認同省級農商行發展戰略和企業文化，愿意在省級農商行長期發展。

　　5.具有良好的個人品質、職業道德和優良作風。

　　6.具有擔任擬應聘崗位所需的知識、經驗和能力。

　　7.身心健康，能適應崗位要求。

　　8.符合金融監管部門的有關規定。

　�。ǘ�）具體條件

　　1.具備本科及以上學歷。

　　2.男性年齡不超過47周歲，女性年齡不超過45周歲。

　　3.具備5年及以上金融工作經歷，同時應滿足如下之一任職經歷：

　�。�1）具有國有大型銀行總行二級部門副總經理，省級分行部門副總經理、副省級市分行部門副總經理，地市級分行副行長（含同職級實職）任職經歷；總行二級部門內設團隊主管，省級分行部門內設團隊主管、副省級市分行部門內設團隊主管，地市級分行部門經理（含同職級實職）任職經歷，原則上任職滿3年，條件特別優秀的任職年限可適當放寬。

　�。�2）具有全國性股份制銀行省級分行、副省級城市分行部門副總經理，省級分行、副省級城市分行下一級分支行副行長任職經歷；省級分行、副省級城市分行部門內設團隊主管，下一級分支行部門經理（含同職級實職）任職經歷，原則上任職滿3年，條件特別優秀的任職年限可適當放寬。

　�。�3）具有副省級城市城商行總行部門總經理、下一級分支行行長，地市級城商行副行長任職經歷；副省級城市城商行總行部門副總經理、下一級分支行副行長，地市級城商行部門經理（含同職級實職）任職經歷，且任職滿3年以上。

　�。�4）具有省級農信機構部門副職（含系統內同職級實職）任職經歷；省級農信機構內設經理（含系統內同職級實職）任職經歷，且擔任本職級實職滿3年或擔任本職級及下一職級實職累計滿4年（部門助理報名選聘，其任職時間計入內設經理任職年限）。

　�。�5）具有農信系統的縣級行社董（理）事長、行長（主任）（含主持或臨時負責全面工作的正職）任職經歷，且任現職級實職滿3年或任現職級及下一級實職累計滿4年。

　�。�6）政策性銀行、金融管理部門和其他金融單位參與選聘人員需任正科級及以上職務，其中任正科級職務滿3年以上。

　　4.現職級與省級農商行選聘職位同職級人員、省級農信機構外部引進的專業技術、經營管理等特殊人才或條件特別優秀的條件可適當放寬。

　　除滿足上述基本條件和具體條件外，各選聘職位的專業條件要求詳見附件2。

　　四、選聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�。報名人員進入以下網址：http://companyadc.51job.com/companyads/2023/hf/37522793a/index.htm查看公告，下載并填寫《省級（遼寧�。┺r商行總行部門副總經理公開選聘報名表》（附件3），同時查看《報名表填寫說明》（附件4），每人限報1個崗位，不得兼報。請于4月26日-5月4日17時將報名信息發送至指定郵箱：lnnsh2023_zhaopin@163.com，發送完成后請撥打項目組聯系電話024-22815857，確認是否報名成功。初審通過后，報名人員需攜帶本人畢業證、學位證、身份證原件及復印件等材料（同時帶2寸免冠彩色照片2張）于指定時間到第三方招聘服務機構進行現場確認，過期不再受理。

　�。ǘ�）資格審查。省級農商行籌備組臨時黨委委托第三方招聘服務機構對報名人員資格條件進行嚴格審查，確定符合條件的入圍人員。

　�。ㄈ�）組織選拔。通過資格審查人員按通知要求參加選拔。

　�。ㄋ模┛疾�。省級農商行籌備組臨時黨委采取適當方式，對擬聘用人選進行考察。

　�。ㄎ澹┢溉�。確定聘用人選，履行相關錄用、任職手續。

　　五、職位管理

　　聘任人員實行12個月試用期，試用期滿，經考核合格者繼續聘用并簽訂勞動合同，考核不合格者解除勞動合同。聘任人員薪酬管理、績效管理、延期支付管理等按照省級農商行制度規定執行。

　　六、其他事項

　�。ㄒ唬┯嘘P時間的計算均按報名截止之日掌握，并以檔案記載的時間為準。

　�。ǘ�）對應聘者信息將予以嚴格保密。應聘者要對本人填報信息的真實性負責，如與事實不符，省級農商行籌備組臨時黨委取消其任用資格。

　�。ㄈ�）省級農商行籌備組臨時黨委有權根據報名情況，取消或終止招聘工作。

　�。ㄋ模�應聘者的相關證件原件在報名后退還本人，報名表及證件復印件恕不退還。選聘過程中，有關機構將及時告知應聘者選聘進程及結果。

　�。ㄎ澹┦〖夀r商行籌備組臨時黨委對本次公開選聘工作享有最終解釋權。

　　聯系電話：024-22815857     聯系人：齊女士

　　附件.rar

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